一个和尚在寺庙里待了几年了,可还是做扫地、端茶的工作,有一天他越想越气,去找方丈说理。
“我在这辛辛苦苦干了几年了,为什么还是让我扫地、端茶?!难怪呢!胡子膨化“雅培 子,慢条斯理地说:“你没发现你扫地从来不知道把垃圾处理掉,端茶时也不知道把桌子上的灰尘抹掉吗?”
这个和尚工作的失败在于:他的东西他没有做的事情之一一个帐户可以采取魄力采取的控制,我不知道。
有主动精神的员工,会勇于负责,有独立思考能力。这些员工有别于那些像机器一样的员工,他们不仅将,或其他命令来完成的机械工作 他们往往会发挥创意,出色地完成任务。而不能积极主动工作的员工,则墨守成规、害怕犯错凡事只求遵循公司规则。他们告诉他们的老板没有让我这样做 我又何必插手呢?又没有额外的奖励!这两种不同的想法会明显地导致不同的工作表现。
在职场上,有两种人是永远都得不到提升的。拒绝按照什么人; 另外一种人只肯听命行事。第一种人,他们被告诉过多次后,还非常不情愿地去做事情;另一种人,仅次于自动自发地做应该做的事,这将是指示如何执行 做什么时才着手去办。这些人得到的荣誉和财富永远只是那么一点点。
成功的机会不会白白降临到你的身上,只有那些主动做事,有机会得到比别人更多的工作活跃的人。 但遗憾的是,意识到这一点的人并不多,大多数人早已养成了拖延懒惰的习惯。只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时,随着它的成功。和所有的企业都在寻找的人能主动做事情 并以他们的表现来给予他们相应的回报。
所以,作为一名优秀的员工就要具备这种高度的敬业精神,负责上级的任务, 应立即采取行动,而不是去讨价还价地谈条件,提一些愚蠢的问题。请记住:与其被动地服从,不如主动地去完成。
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